ក្រមសីលធម៌អ្នកផ្គត់ផ្គង់

អ្នកផ្គត់ផ្គង់អាជីវកម្មទាំងអស់ត្រូវតែប្រកាន់ខ្ជាប់យ៉ាងតឹងរឹងចំពោះក្រមសីលធម៌ខាងក្រោមនេះក្នុងវិស័យដូចជាការប្រាស្រ័យទាក់ទងអាជីវកម្មការបំពេញកិច្ចការកិច្ចសន្យានិងសេវាកម្មក្រោយពេលលក់។ លេខកូដនេះគឺជាលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសំខាន់សម្រាប់ការជ្រើសរើសអ្នកផ្គត់ផ្គង់និងការវាយតំលៃការអនុវត្តការវាយតំលៃការបង្កើនការផ្គត់ផ្គង់ដែលទទួលខុសត្រូវនិងមានស្ថិរភាព។

ក្រមសីលធម៌អាជីវកម្ម

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងគាំទ្រស្តង់ដារខ្ពស់បំផុតនៃភាពសុចរិត។ ការប្រព្រឹត្ដអំពើអសីលធម៌និងខុសច្បាប់ត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ដំណើរការដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពត្រូវតែមានដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណរបាយការណ៍និងដោះស្រាយការធ្វើខុសដោយមិនត្រឹមត្រូវភ្លាមៗ។ អនាមិកនិងការការពារប្រឆាំងនឹងការសងសឹកត្រូវតែត្រូវបានធានាសម្រាប់បុគ្គលដែលរាយការណ៍អំពីការរំលោភបំពាន។

អត់អោនចំពោះការប្រព្រឹត្តខុស

រាល់ទម្រង់នៃការសូកប៉ាន់ការចាប់ផ្តើមការថយក្រោយនិងអាកប្បកិរិយាដែលមិនមានសីលធម៌មិនអាចទទួលយកបានទេ។ អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវតែជៀសវាងការអនុវត្តន៍ណាមួយដែលអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាជាការផ្តល់ជូនឬទទួលយកសំណូកអំណោយអំណោយឬការពេញចិត្តដែលអាចជះឥទ្ធិពលដល់ការសម្រេចចិត្តអាជីវកម្ម។ ការអនុលោមតាមច្បាប់ប្រឆាំងការសូកប៉ាន់គឺចាំបាច់។

ការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវតែចូលរួមក្នុងការប្រកួតប្រជែងដោយយុត្តិធម៌ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិនៃការប្រកួតប្រជែងដែលពាក់ព័ន្ធទាំងអស់។

ការអនុលោមតាមច្បាប់បទប្បញ្ញត្ដិ

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ទាំងអស់ត្រូវតែគោរពតាមច្បាប់និងបទប្បញ្ញត្តិដែលទាក់ទងនឹងទំនិញពាណិជ្ជកម្មនិងសេវាកម្ម។

សារធាតុរ៉ែមានជម្លោះ

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវបានទាមទារឱ្យធានាថាលទ្ធកម្មរបស់ Tantalum Tin, Tungsten និងមាសមិនផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានក្រុមប្រដាប់អាវុធប្រព្រឹត្តការរំលោភសិទ្ធិមនុស្សទេ។ ការស៊ើបអង្កេតឱ្យបានហ្មត់ចត់ទៅក្នុងប្រភពទឹករ៉ែនិងច្រវាក់ផ្គត់ផ្គង់ត្រូវតែធ្វើឡើង។

សិទ្ធិកម្មករ

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវតែគោរពនិងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសិទ្ធិរបស់កម្មករស្របតាមស្តង់ដារអន្តរជាតិ។ ឱកាសការងារស្មើភាពគ្នាត្រូវតែផ្តល់ជូនដោយធានាបាននូវការប្រកាន់ខ្ជាប់ដោយយុត្តិធម៌ក្នុងការផ្សព្វផ្សាយសំណងនិងលក្ខខណ្ឌការងារ។ ការរើសអើងការយាយីការយាយីនិងពលកម្មដោយបង្ខំត្រូវបានហាមឃាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ ការអនុលោមតាមច្បាប់ការងារក្នុងស្រុកទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលនិងលក្ខខណ្ឌការងារចាំបាច់។

សុវត្ថិភាពនិងសុខភាព

អ្នកផ្គត់ផ្គង់ត្រូវតែផ្តល់អាទិភាពដល់សុវត្ថិភាពនិងសុខភាពរបស់កម្មកររបស់ពួកគេដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់សុខភាពនិងសុវត្ថិភាពការងារដែលពាក់ព័ន្ធមានគោលបំណងកាត់បន្ថយការរងរបួសនៅកន្លែងធ្វើការនិងជំងឺ។

និនើន

ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកបរិស្ថានគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ អ្នកផ្គត់ផ្គង់គួរបន្ថយផលប៉ះពាល់របស់ពួកគេទៅលើបរិស្ថានដោយកាត់បន្ថយការបំពុលបរិស្ថាននិងកាកសំណល់។ ការអនុវត្តប្រកបដោយនិរន្តរភាពដូចជាការអភិរក្សធនធាននិងការកែច្នៃឡើងវិញគួរតែត្រូវបានអនុវត្ត។ ការអនុលោមតាមច្បាប់ទាក់ទងនឹងវត្ថុធាតុដើមដែលមានគ្រោះថ្នាក់គឺចាំបាច់។

តាមរយៈការប្តេជ្ញាចិត្តចំពោះក្រមនេះអ្នកផ្គត់ផ្គង់នឹងចូលរួមចំណែកក្នុងការផ្គត់ផ្គង់ប្រកបដោយក្រមសីលធម៌សមភាពសមភាពនិងមាននិរន្តរភាព។