ការគោរពសិទ្ធិការងារជាមូលដ្ឋាន

យើងផ្តល់អាទិភាពដល់ទំនាក់ទំនងល្អរវាងកម្លាំងពលកម្ម និងការគ្រប់គ្រង ហើយសង្កត់ធ្ងន់លើសារៈសំខាន់នៃការសន្ទនាបើកចំហរវាងក្រុមគ្រប់គ្រង និងនិយោជិត។ ដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវបទដ្ឋានអន្តរជាតិ និងពិចារណាលើច្បាប់ក្នុងស្រុក និងការអនុវត្តការងារ យើងមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមនៅកន្លែងធ្វើការដោយសហការ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះសុវត្ថិភាព និងសុខុមាលភាពកម្មករគឺមានសារៈសំខាន់បំផុត ខណៈពេលដែលយើងខិតខំបង្កើតបរិយាកាសការងារដែលផ្តល់ផលប្រយោជន៍សម្រាប់ទាំងអស់គ្នា។

ប៊ែលុនគោរពសិទ្ធិសេរីភាពក្នុងការបង្កើតសមាគម និងប្រាក់ឈ្នួលសមរម្យ ដោយធានាបាននូវការប្រព្រឹត្តដោយសមធម៌សម្រាប់បុគ្គលិកគ្រប់រូប។ យើងរក្សាវិធីសាស្រ្តមិនអត់ឱនចំពោះការគំរាមកំហែង ការបំភិតបំភ័យ ឬការវាយប្រហារប្រឆាំងនឹងអ្នកការពារសិទ្ធិមនុស្ស ដោយឈរយ៉ាងរឹងមាំក្នុងការគាំទ្រដល់អ្នកដែលតស៊ូមតិដើម្បីយុត្តិធម៌។

ការហាមឃាត់ពលកម្មកុមារ និងពលកម្មដោយបង្ខំ

យើងបដិសេធយ៉ាងដាច់អហង្ការចំពោះការជាប់ពាក់ព័ន្ធណាមួយនៅក្នុងពលកម្មកុមារ ឬពលកម្មដោយបង្ខំក្នុងទម្រង់ ឬតំបន់ណាមួយ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះការអនុវត្តសីលធម៌ពង្រីកនៅទូទាំងប្រតិបត្តិការ និងភាពជាដៃគូទាំងអស់របស់យើង។

ស្វែងរកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជាមួយភាគីពាក់ព័ន្ធទាំងអស់

ការគោរព និងការពារសិទ្ធិមនុស្សមិនមែនគ្រាន់តែជាការទទួលខុសត្រូវរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិករបស់ Belon នោះទេ វាគឺជាការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នា។ យើងស្វែងរកកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយ៉ាងសកម្មពីដៃគូខ្សែសង្វាក់ផ្គត់ផ្គង់របស់យើង និងអ្នកពាក់ព័ន្ធទាំងអស់ ដើម្បីប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ទាំងនេះ ដោយធានាថាសិទ្ធិមនុស្សត្រូវបានគោរពពេញមួយប្រតិបត្តិការរបស់យើង។

ការគោរពសិទ្ធិរបស់កម្មករ

ប៊ែឡុន ប្ដេជ្ញាចិត្តអនុវត្តតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិរបស់ប្រទេសនីមួយៗដែលយើងធ្វើប្រតិបត្តិការ រួមទាំងកិច្ចព្រមព្រៀងរួមផងដែរ។ យើងគាំទ្រសិទ្ធិសេរីភាពក្នុងការបង្កើតសមាគម និងការចរចារួម ដោយចូលរួមក្នុងការពិភាក្សាជាប្រចាំរវាងថ្នាក់ដឹកនាំជាន់ខ្ពស់ និងតំណាងសហជីព។ ការសន្ទនាទាំងនេះផ្តោតលើបញ្ហាថ្នាក់ដឹកនាំ តុល្យភាពការងារ-ជីវិត និងលក្ខខណ្ឌការងារ ដោយលើកកម្ពស់កន្លែងធ្វើការដ៏រស់រវើក ខណៈពេលដែលរក្សាទំនាក់ទំនងការងារ-ការគ្រប់គ្រងដែលមានសុខភាពល្អ។

យើងមិនត្រឹមតែបំពេញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើសពីតម្រូវការផ្នែកច្បាប់ទាក់ទងនឹងប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា ប្រាក់បន្ថែមម៉ោង និងអាណត្តិផ្សេងៗទៀត ដោយខិតខំផ្តល់នូវលក្ខខណ្ឌការងារដ៏ល្អបំផុតមួយរបស់ឧស្សាហកម្មនេះ រួមទាំងប្រាក់រង្វាន់ផ្អែកលើការអនុវត្តការងារដែលភ្ជាប់ទៅនឹងភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុន។

ស្របតាមគោលការណ៍ស្ម័គ្រចិត្តស្តីពីសន្តិសុខ និងសិទ្ធិមនុស្ស យើងធានាថាបុគ្គលិក និងអ្នកម៉ៅការរបស់យើងទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលសមស្របលើគោលការណ៍ទាំងនេះ។ ការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់យើងចំពោះសិទ្ធិមនុស្សគឺមិនរង្គោះរង្គើឡើយ ហើយយើងរក្សាគោលនយោបាយមិនអត់ឱនចំពោះការគំរាមកំហែង ការបំភិតបំភ័យ និងការវាយប្រហារប្រឆាំងនឹងអ្នកការពារសិទ្ធិមនុស្ស។

នៅ Belon យើងជឿជាក់ថាការគោរព និងការលើកកម្ពស់សិទ្ធិមនុស្សគឺមានសារៈសំខាន់ចំពោះភាពជោគជ័យរបស់យើង និងសុខុមាលភាពរបស់សហគមន៍របស់យើង។